La Dirección General no se toma en serio la implantación de turnos en la Guardia Civil

 

Ante una reclamación de la Asociación Unificada de Guardias Civiles, reconoce que aún no dispone del aplicativo necesario para las unidades que trabajan en la modalidad de turnos

En septiembre de 2024 entró en vigor la norma que regula los turnos en la Guardia Civil, la Orden General 27/2023, aunque algunas unidades llevaban ya varios años trabajando con esa modalidad a modo de prueba. Teniendo en cuenta que dicha norma ya se había publicado en diciembre de 2023, lo lógico sería que antes de su entrada en vigor se hubiera previsto todo lo necesario para la implantación de los turnos, pero no ha sido así, y desde el principio se ha producido una cierta improvisación y desorganización, con las unidades aplicando criterios distintos para situaciones idénticas.

Buena muestra de ello es que a día de hoy, habiendo transcurrido más de ocho meses desde que entró en vigor la orden general y varios años desde que se empezaron a realizar pruebas en las unidades, aún no se dispone de un aplicativo específico para el régimen de turnos, como ha reconocido hace unos días la dirección general ante la consulta planteada por la Asociación Unificada de Guardias Civiles a través de su Comisión de los Servicios de Protección y Seguridad (SEPROSE).

AUGC preguntó cuándo se activará el aplicativo informático para dar soporte a la modalidad de prestación de servicio a turnos en el módulo de SIGO, denominado “motor a turnos”, y si dicho aplicativo permitirá registrar los excesos horarios que se produzcan, contrariamente a lo que ocurre actualmente. Y la Dirección Adjunta Operativa ha contestado que “actualmente el nuevo motor a turnos se encuentra en fase de pruebas sin poder, a fecha actual, determinarse el momento de su puesta en producción”, así como que “cuando este sistema se encuentre en producción será capaz de calcular los excesos de horas”.

Ya anteriormente AUGC había trasladado a la dirección general que, al no poderse registrar en el aplicativo los excesos horarios, se está vulnerando el espíritu de la norma al tener que alterar la cadencia fija y nombrar servicios de duración distinta a la habitual al final de cada periodo cuatrimestral, con el fin de que no se generen excesos de horas. Y ello a pesar de que la Orden General establece que en la modalidad de servicio a turnos se pueden generar y retribuir horas de exceso, del mismo modo que en el régimen general. Pero en ese momento la Dirección Adjunta Operativa consideró que se estaba actuando correctamente.

Esta es solo una muestra más de la escasa voluntad que la dirección general tiene por implantar unos turnos de trabajo dignos en la Guardia Civil que permitan conciliar la vida laboral y familiar. Lleva mucho tiempo retrasando su implementación, y lo está haciendo con cuentagotas, ignorando las reclamaciones de AUGC y el resto de asociaciones profesionales, que en unidad de acción han dejado claro que los miembros de la Guardia Civil merecen la misma jornada laboral que la Policía Nacional, con la implantación de turnos en todas las unidades y cadencias sin dobletes que evolucionen hacia el turno 6x6.

https://www.augc.org/actualidad/direccion-general-no-se-toma-en-serio-implantacion-turnos-en-guardia-civil_23004_102.html