Resumen del Pleno Extraordinario monográfico se había peticionado para aclarar las dudas en relación con la jornada laboral en la Guardia Civil, y promover la implantación del servicio a turnos, al que no ha asistido el nuevo director general de la Guardia Civil
La solicitud de una celebración del Pleno extraordinario monográfico se había peticionado para aclarar las dudas en relación con la jornada laboral en la Guardia Civil, y promover la implantación del servicio a turnos. Destacamaos que el recién nombrado director de la Guardia Civil Leonardo Marcos, no se persona en el Pleno del Consejo.
Servicio a turnos
AUGC ha reclamado transparencia, claridad e información con una pregunta directa: ¿Qué unidades estarán a turnos? ¿Qué cadencia de turnos se va a implantar en dichas unidades? Antes del Pleno ya remitimos dicha pregunta por escrito, sobre la cual insistimos en el día de hoy. Pero los generales siguen sin dar respuesta a las principales inquietudes de los guardias civiles, limitándose a dar estadísticas de manera generalizada, como que serán 75 unidades con 4.536 efectivos quienes estarán a turnos a partir de enero del próximo año.
La postura de AUGC ha sido clara: solo concebimos un turno de 6x5 con servicios de 8 horas, como paso previo a la implantación del 6x6 para equiparar de manera total las condiciones de trabajo de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
En el próximo Pleno, que se celebrará el 28 de junio, se abordará y votará la Orden General sobre jornada y horarios en la Guardia Civil para implantar turnos.
Problemas en el Servicio Marítimo
Si mediocre fueron los argumentos empleados sobre la implantación del servicio a turnos, aún más lo fue el turno de intervención del Teniente General Mando de Fronteras. Repetir los mismos argumentos expresados en la anterior sesión del Consejo, que quedan anulados los servicios de 24 horas contabilizando 15 horas y que esas horas se recuperarán. Pero AUGC solicitó de manera directa la retirada urgente de la Instrucción Técnica 4/23 y regresar a los servicios más operativos y que mejor se adaptan a esta especialidad, los de 24 horas contabilizando su totalidad.
De nuevo, el Teniente General Mando de Fronteras realizó una intervención engañosa para afirmar que los servicios de 24 horas en el SEMAR no desaparecerán, sino que se podrán realizar allí donde puedan embarcar dos patrones. AUGC le respondió que dicha afirmación conllevará a que prácticamente ningún destacamento prestará servicios de 24 horas.
Desde AUGC insistiremos en la retirada de estas instrucciones, que menoscaban el servicio operativo y las condiciones laborales de los trabajadores del Servicio Marítimo. También queremos recordar que AUGC, en unidad de acción, tiene recurso planteado en los Tribunales de Justicia.
La agrupación de tráfico de la Guardia Civil
El general de la Agrupación de Tráfico tomó la palabra para dar respuesta a la intervención que realizó AUGC en cuanto a las instrucciones impartidas en el Sector de Andalucía por las que se prohíbe el disfrute de descansos singularizados y por superación de jornada (DAS y DSJ) en fines de semana y días festivos. Todo un atropello en los derechos de los guardias civiles, que muestra la necesidad de implantar turnos con cadencias fijas.
El general, máximo responsable de la ATGC, ratificó esta decisión, que solo se puede calificar como una cacicada, al vincular los descansos a la estadística. AUGC ha expuesto que sí todas las medidas que se les ocurren a estos altos mandos es reducir descansos en fines de semana, sin compensación económica ni otra toma de medidas, esto quiere decir que poco o nada le importan las condiciones de trabajo de los guardias civiles.
Reconocido por el propio General, el problema real en la Agrupación de Tráfico es la falta de cobertura de los puestos de trabajo. Pero desde AUGC, dejamos claro que la solución a este problema no puede pasar por recortar derechos, y se deben abordar medidas reales para hacer más atractiva la ATGC.
En cuanto a los turnos en la ATGC, nos han informado que no se quiere establecer con carácter forzoso y que se continuará con el 6x5 hasta finales de septiembre, momento en el que se tomará la decisión definitiva.
Problemas en el cómputo de DAS y DSJ
Desde Estado Mayor, se ha explicado que se ha solventado el error sufrido en SIGO en los meses de abril y mayo, que impidió el nombramiento y disfrute de dichos descansos.
Desde AUGC denunciamos nuevamente la lentitud y tardanza en resolver este tipo de problemas, y como ejemplo expusimos que, a día de la fecha, en algunas unidades sigue habiendo problemas con los DSJ. Además, preguntamos en relación a que va a ocurrir con los compañeros que cambien de destino en septiembre, y que, según el criterio impuesto por la Dirección, van a perder un número considerable de días de descanso generados en sus anteriores unidades, cuestión en la que insistiremos en el próximo pleno del 28 de junio, al no haber obtenido respuesta.
El próximo 28 de junio se celebra el Pleno ordinario del Consejo, en el que desde AUGC volveremos a insistir en estas y otras cuestiones, como el rango normativo de la regulación de la jornada laboral (AUGC insiste en un Real Decreto para regular la jornada y horario, vacaciones permisos y licencias e incentivos al rendimiento), y la implantación de la modalidad de servicio a turnos.
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