AUGC rechaza el insuficiente borrador de incentivos al rendimiento y exige mejoras en DAS, festivos, nocturnos y retribución por cambios de servicio

 

La asociación critica que la administración ignore el agravio histórico de quienes realizan servicios operativos, anuncia alegaciones y reclama negociar cambios que mejoren la productividad y la jornada laboral

En la mañana del día 7 de mayo se celebró el grupo de trabajo de incentivos al rendimiento.

Este grupo nace de la solicitud de AUGC en el pleno de marzo de retirar la norma del citado pleno para seguir trabajando en el texto y conseguir algunas mejoras.

Si bien se ha incluido algún cambio que pasamos a exponer, lo consideramos totalmente insuficiente ante la situación de agravio que lleva sufriendo la escala de cabos y guardias desde hace años.

Consideramos inasumible el hecho de que vuelvan con recortes en la jornada laboral al regular en este borrador la pérdida de los DAS al cambiar de destino. Un derecho que ha sido generado por la realización de los servicios nocturnos y festivos, y que dan derecho a ellos, por lo que no pueden desaparecer de un día para otro. Y máxime cuando son los encargados del nombramiento del servicio los que tienen que nombrar los DAS, y estos no lo realizan.

Desde la administración han intentado pasar por encima de esta cuestión, alegando que la norma era sobre productividad. No obstante, si ese texto va al Pleno del Consejo desde luego que se tiene que tratar, y si no, que retiren todo lo relacionado con jornada laboral.

En cuanto a los cambios que aparecen en el texto presentado, tenemos los siguientes:

• Se crea una nueva productividad para retribuir el servicio de la noche de Nochebuena y Fin de Año a percibir por quienes presten servicio en estas fechas tan señaladas, y que se abonará conforme el anexo IX (96 euros para Guardias, 104 euros Cabos, 112 euros suboficiales, 120 euros oficiales). Esta productividad es independiente de la de servicios de especial significación y retribuye el servicio de esas dos noches si el servicio tiene una duración de al menos 6 horas.  Esta ha sido una de las mejoras que se pidieron, para retribuir al personal que realiza el servicio en ese horario tan significativo. No obstante, se queda muy corto de lo peticionado por esta asociación, así como que se pretendía que fuera una retribución única, independientemente del empleo.
• La ERG3 (la de Guardias del régimen general) pasa del 24% del borrador de marzo al 25% del CVE (388 €), lo que supone 97 €.
• La ERG4 (Cabos del régimen general) pasa del 35% del borrador de marzo al 37% del CVE, lo que supone 162 €.

Desde AUGC les hemos trasladado otros cambios que deberán afrontarse, siendo los siguientes:

• Como ya expusimos, se tiene que debatir sobre los cambios en la norma de jornada laboral. Este borrador de OG que nos presentan trata sobre esas materia y no podemos quedarnos al margen.  En caso contrario, que retiren las referencias a la norma sobre jornada.
• Incremento de nocturnos y festivos (ICRES). Consideramos que es necesario actualizar los importes que se perciben por la realización de horas nocturnas y festivas.
• Que cuando los servicios no se finalicen a la hora prevista y se tenga que prolongar el servicio (por falta de relevo) 2 o más horas, se abonen esas horas de exceso como horas extraordinarias. No puede ser que, el sobreesfuerzo que supone esas horas trabajadas a mayores, se termine compensando, restando esas horas en otros servicios posteriores y no se reciba gratificación por ese sobreesfuerzo.
• Que se retribuya cualquier cambio de servicio en los descansos de cualquier clase, y no sólo en las modificaciones del libre semanal. Se está detectando que cuando se tiene que nombrar un servicio no previsto, las modificaciones se efectúan anulando un DAS, un DF o incluso, un AP concedido. Esos también son descansos donde hemos planificado nuestra vida familiar  y nos ocasiona trastornos.

AUGC ha informado que presentará alegaciones y esperaremos a ver el borrador que se nos presentará para la comisión de normativa.

Adjuntamos el borrador de la norma para su descarga al final de este comunicado.

https://www.augc.org/actualidad/augc-rechaza-insuficiente-borrador-incentivos-rendimiento-exige-mejoras-en-das-festivos-nocturnos-retribucion-por-cambios-servicio_22933_102.html