La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo consideró que el agente había cometido una falta disciplinaria «muy grave»
La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo confirmó la sanción de cuatro meses de suspensión de empleo y sueldo para un agente de la Guardia Civil, destinado en Salamanca, que cometió una falta disciplinaria muy grave, impuesta por el Ministerio de Defensa, por gestionar una escuela canina estando de baja laboral por enfermedad y sin contar con la preceptiva autorización de compatibilidad.
Según la sentencia, remitida por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, el agente suspendido vino ejerciendo, a lo largo del año 2017, la actividad privada de adiestrador o educador canino en la finca 'La Manada', de la que era propietario, en el término municipal de la localidad salmantina de Ciudad Rodrigo.
El agente realizó esta actividad, en una finca con capacidad para 34 animales, hallándose de baja médica para el servicio dentro del Cuerpo de la Guardia Civil y tras haber sido desestimadas expresamente dos solicitudes de compatibilidad para ejercer dicha actividad.
La Sala de lo Militar considera que la actuación del agente, que con posterioridad a los hechos sí obtuvo la autorización para ejercer la actividad privada, «es menos disculpable por haberse producido hallándose de baja médica para el servicio».
Por ello, y en función del «dolo directo» que impulsó su conducta, tras haber sido rechazadas dos solicitudes de autorización para compatibilizar ambas actividades, se le impuso una sanción de cuatro meses de suspensión de empleo y sueldo en la Guardia Civil de Salamanca.
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