Condenada a seis meses de cárcel por llamar 637 veces a la Policía en dos días

El Tribunal Correccional de Bourges, en el centro de Francia, condenó a una mujer a seis meses de cárcel, tres de ellos de obligado cumplimiento, por haber llamado a la Gendarmería 637 veces en dos días, informaron hoy medios franceses.

Protección de Datos archiva una denuncia por falta de confidencialidad

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD ) ha archivado una denuncia presentada por la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) relativa a la "falta de confidencialidad" en los expedientes disciplinarios por parte de la Comandancia de la Benemérita en Huelva desde el año 2012. 

El TSJ permite a un guardia civil que dé clases de conducción fuera de su trabajo

Los servicios jurídicos de la Asociación Nueva Coproper (ANC), que agrupa a más de 500 guardias civiles de la provincia, han ganado un recurso en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que ha anulado una resolución de Interior por la que se denegaba a un agente de Alicante la compatibilidad para ejercer como profesor de formadores y conductores de mercancías peligrosas.

Aumenta la edad tope para entrar en la Guardia Civil: 40 años

La nueva Ley de Personal modifica el límite anterior, fijado en 30 años. Se buscan licenciados en paro
La nueva Ley de Personal de la Guardia Civil, cuyo contenido están negociando PP y PSOE, aumentará el actual límite de edad de acceso al Cuerpo, fijado en 30 años. A partir de la aprobación del texto, cualquier persona menor de 40 años podrá presentarse a las pruebas para entrar a formar parte de la Benemérita.

La Ley de Personal de la Guardia Civil pasa su primer trámite sin consenso PP-PSOE

Las asociaciones profesionales se han mostrado reiteradamente en contra del texto que promueven Gobierno y PP.

Confirma el TS la condena impuesta a un inspector del CN Policía por la comisión de un delito de detención ilegal

Se confirma la condena a un inspector del CNP por un delito de detención ilegal y una falta de daños. Ha quedado acreditado de que no existió motivo alguno para la detención de la víctima por un posible delito contra la seguridad vial, de resistencia o desobediencia, que son las razones esgrimidas por el condenado para justificar su actuación, siendo

Anulan la sanción a una guardia civil que llegó ebria a la Academia

El Supremo acaba de dejar sin efecto la sanción impuesta a una cabo de la Guardia Civil, que fue 

suspendida de empleo durante un mes por llegar en estado de embriaguez a las instalaciones de la 

Academia. El Alto Tribunal entiende que la conducta no atentó a la dignidad del Instituto Armado, 

“pues no fue percibida por personas ajenas a la Benemérita”. Es decir, “lo que ocurre en el campo

 se queda en el campo”, tal y como se dice en el argot futbolístico.  

Condena a un agente por dar una torta a un joven en una intervención policial

La Audiencia de Zaragoza ha condenado a 2 días de localización permanente a un agente del Cuerpo Nacional de Policía por abofetear a un joven en los baños de un bar de copas, durante el transcurso de una intervención policial.

Se sanciona a un Cabo 1.º del Ejército el Aire por su actitud descortés e irrespetuosa hacia su superior

La Sala desestima el recurso de casación contencioso disciplinar militar interpuesto por el recurrente, Cabo 1.º del Ejército el Aire, por la actitud descortés e irrespetuosa hacia su superior, habiendo sido sancionado por la comisión de la falta leve de “falta de respeto a superiores y, en especial, las razones descompuestas o réplicas desatentas a los mismos”.

STCM 01/04/14.- Los datos obtenidos del GPS del vehíuculo oficial no son datos de carácter personal.

En la Villa de Madrid, a uno de abril de dos mil catorce.

El Tribunal Militar de Madrid anula las sanciones a dos guardias civiles

Decidieron no detener a un hombre sobre el que pesaba una orden de captura y que se había alojado en un establecimiento de Montánchez

Un juez permite a un funcionario compaginar un trabajo asalariado para compensar los recortes salariales

Un juez del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº7 de Barcelona ha dictado sentencia favorable a un funcionario que quería compaginar su puesto con una actividad asalariada, al considerar que el trabajador ha sufrido una pérdida de poder adquisitivo durante los últimos años, en los que el colectivo ha sufrido rebajas salariales y congelaciones, que hace necesaria una interpretación más flexible de la regulación sobre incompatibilidades en el sector público.