La Guardia Civil tramita un Real Decreto para su aprobación por el Ejecutivo, en el que adapta los procesos de incapacidad temporal de condiciones psicofísicas al modelo de la Administración Civil, con lo que los agentes pasados diez días de baja médica serán sometidos a control y vigilancia del Servicio de Sanidad Militar y de la Guardia Civil por integrar el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS.).
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El primer tramo de equiparación salarial correspondiente a 2018 estaba previsto que se ejecutara a comienzos de verano, pero un inesperado cambio de Gobierno en España ha retrasado el ingreso de unas cantidades que serán abonadas en octubre, con carácter retroactivo desde enero, y que a partir del primer ingreso quedará consolidada en nuestras nóminas en lo que respecta a la parte correspondiente al CES (176,83 €).
176,83€ mensuales en concepto de CES para cada guardia civil sea cual sea el empleo que tenga. Se perciben los atrasos desde el 1 de enero de 2018 en la nómina de octubre que ascienden a 1.591,47€ (9 meses de atrasos).
El pasado 12 de marzo fue firmado entre representantes de la
Administración, liderados por el Ministro del Interior, y representantes de las
asociaciones profesionales de la Guardia Civil y sindicatos de Policía Nacional
el Acuerdo adoptado para alcanzar la equiparación salarial de las Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad del Estado con los cuerpos policiales autonómicos que
desarrollan funciones similares, impulsar su modernización, mejorar la calidad
en la prestación del servicio y, a su vez, mejorar las condiciones de trabajo
en las que sus miembros desempeñan sus misiones.
El guardia civil está en servicio en el Puesto de Seguridad Ciudadana de Cortegana (Huelva) y esta sentencia permite compatibilizar su actividad como funcionario con la actividad privada de entrenador de fútbol que le negó el Ministerio del Interior.